11月29日，青年企業(yè)青年企業(yè)家成長(zhǎng)紀(jì)實(shí)真人秀《老板是家成新人》在芒果TV、湖南衛(wèi)視開(kāi)播，長(zhǎng)紀(jì)節(jié)目采用“實(shí)景紀(jì)實(shí)+棚內(nèi)觀察”的人秀雙線敘事結(jié)構(gòu)，真實(shí)全程跟拍青年企業(yè)家應(yīng)對(duì)具體經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)的老板全過(guò)程，還原商業(yè)決策、新人壓力應(yīng)對(duì)的開(kāi)播真實(shí)模樣，集結(jié)觀察團(tuán)，青年企業(yè)多維度解讀商業(yè)行為背後的家成產(chǎn)業(yè)邏輯與社會(huì)價(jià)值。

　　製片人、長(zhǎng)紀(jì)總導(dǎo)演龔丹霞表示，人秀節(jié)目初衷源於中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)正大規(guī)模麵臨的老板代際交接大考，節(jié)目組希望捕捉新一代企業(yè)掌舵人在接過(guò)權(quán)杖後，新人如何在重壓與迷茫中探索前行，開(kāi)播完成這場(chǎng)關(guān)乎企業(yè)命運(yùn)的青年企業(yè)“大考”。通過(guò)記錄這群努力、認(rèn)真且心懷理想的年輕人，試圖打破外界對(duì)“企二代”的刻板印象，展現(xiàn)中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在傳承與創(chuàng)新中的活力與可能性。

　　節(jié)目第一階段的三位 “新人老板”是石展承、黃渝湘、董凡銘。片中首位出場(chǎng)的黃渝湘坦言，自己從互聯(lián)網(wǎng)大廠辭職跨界接手服裝工廠時(shí)是完全空白，她希望通過(guò)節(jié)目展現(xiàn)中小企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)現(xiàn)狀與庫(kù)存壓力，打破外界對(duì)“廠二代”的刻板印象。在銷(xiāo)售旺季，既要麵對(duì)父親對(duì)自身的質(zhì)疑，又要應(yīng)對(duì)銷(xiāo)售10萬(wàn)件的艱巨任務(wù)，在工作壓力與親情催婚的雙重夾擊下，父女間的矛盾一觸即發(fā)。

　　矽穀精英董凡銘跨界接手烘焙工廠，他認(rèn)為自身回歸傳統(tǒng)製造業(yè)並非“降維打擊”，而是經(jīng)曆了自我認(rèn)知的重構(gòu)。在中秋訂單交付的關(guān)鍵時(shí)刻遭遇臺(tái)風(fēng)停產(chǎn)，麵臨海外訂單緊急待交付的危機(jī)，他需在與時(shí)間的賽跑中打贏訂單保衛(wèi)戰(zhàn)。盡管接班過(guò)程充滿焦慮，他仍堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，並認(rèn)為這是一條“雖難卻有意義”的道路。

　　毛巾少爺石展承與總裁二叔石晶憑短劇《毛巾帝國(guó)》走紅網(wǎng)絡(luò)，而短視頻數(shù)據(jù)下滑使石展承陷入內(nèi)容創(chuàng)作的瓶頸期，二叔石晶下達(dá)五天輾轉(zhuǎn)新疆三城拍攝廣告片的極限任務(wù)，麵對(duì)前輩們的期待與質(zhì)疑，石展承不得不直麵自身關(guān)於“未來(lái)定位”的靈魂拷問(wèn)。

　　作為觀察員，經(jīng)濟(jì)學(xué)家管清友關(guān)注產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)代際理念衝突、AI對(duì)企業(yè)的賦能三大方向，對(duì)節(jié)目中新一代創(chuàng)業(yè)者的積極姿態(tài)與創(chuàng)新潛力印象深刻，堅(jiān)信新人老板能接好班、接得好班。

　　文丨記者 艾修煜

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